Nachhaltigkeit

Verantwortung aus Tradition.

Die GREIWING logistics for you, Teil der GREIWING logistics group, ist ein mittelständisches Familienunternehmen, in dem das soziale Miteinander den Mittelpunkt des Handelns darstellt. Als Wirtschaftsunternehmen wollen wir die Herausforderungen der nachhaltigen Transformation nicht nur bewältigen, sondern auch die Chancen darin erkennen und nutzen. Somit werden im Alltag und bei Entscheidungen gleichberechtigt die sozialen, ökologischen und ökonomischen Grundsätze berücksichtigt. Ein wesentlicher Schwerpunkt für uns ist der Schutz des Menschen und das nicht nur in unserer Unternehmensgruppe, sondern auch entlang der gesamten Lieferkette.

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ÖKOLOGIE

  • Fahrzeuge der neuesten Generation und Ausstattung mit emissionsarmen Motoren
  • nachhaltige Energiekonzepte für die Planung von Neubauten
  • schonender Umgang mit Ressourcen
  • Prozessprüfung und -optimierung aus ökologischer Sicht, z. B. durch Digitalisierungsmaßnahmen und Reduzierung der Leerfahrten
  • Umstellung auf erneuerbare Energien
  • OCS-Mitgliedschaft: Operation Clean Sweep® ist ein internationales Programm zur Vermeidung von Kunststoffeinträgen in die Umwelt
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SOZIALES

  • Engagement für gemeinschaftliches Wohlergehen z.B. durch Patenschaften mit Plan International Deutschland e.V.
  • Gleichbehandlung und Gleichberechtigung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, z. B. durch gleiche Bezahlung aller Geschlechter und durch Antidiskriminierungsmaßnahmen
  • umfangreiche Arbeitssicherheitsmaßnahmen
  • individuelle Förderung durch Weiterbildungsmaßnahmen
  • gesundheitsfördernde Angebote wie JobRad
  • Ausstattung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit einem Smartphone, u. a. zur Nutzung der E- Learning-Angebote

ÖKONOMIE

  • anonymes Hinweisgebersystem
  • nachhaltige Beschaffungspraktiken
  • Partnerschaftlichkeit mit anderen Unternehmen und Institutionen

EcoVadis_Zertifikat

Seit 2014 sind wir nach EcoVadis zertifiziert und verbessern seither kontinuierlich unser Nachhaltikeitsmanagement. 

GREIWING_Discloser_2024_Logo

Im Jahr 2024 wurden wir erneut von CDP als Discloser ausgezeichnet und unterstreichen damit unser Engagement für Transparenz und nachhaltiges Umweltmanagement.

Downloads

Verhaltenskodex - deutsch


Hinweisgeber

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Hinweisgebersystem

Unsere Werte

Unser Unternehmen zeichnet sich durch eine enge Zusammenarbeit und viel Menschlichkeit aus. Unser Umgang miteinander ist respektvoll und von gegenseitigem Vertrauen geprägt. Uns ist es wichtig, dass Sie sich als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter, vor allem aber als Mensch, immer wertgeschätzt fühlen. Wir wollen gemeinsam noch viel erreichen.

Dafür brauchen wir Sie, Ihren Einsatz und Ihre Ideen. Wir möchten, dass Sie sich mit Ihren Aufgaben und den Zielen unseres Unternehmens jederzeit identifizieren können. Ihre Meinung zählt – und wird gehört und ernst genommen.

Gemeinsam

Bei GREIWING arbeiten wir im Team und unterstützen uns gegenseitig. Nur gemeinsam meistern wir die täglichen Herausforderungen und sind zusammen erfolgreich.

Respekt

Ein tolerantes, höfliches, ehrliches Verhalten: Wir hören einander zu, schätzen gegenseitig unsere Kompetenzen, äußern Kritik sachlich und können durch Kommunikation Konflikte ausräumen.

Eigenverantwortung

Unter Eigenverantwortung verstehen wir, dass jede Person bewusst Entscheidungen trifft und sich über die Folgen vorab Gedanken gemacht hat. Dabei steht die Erreichung der Unternehmensziele unter Einhaltung der geltenden Vorschriften im Mittelpunkt.

Integration

Wir sind alle gleichwertige Räder im Räderwerk der GREIWING-Familie, es kommt auf jedes Rad an. Wir sind füreinander da und lernen immer wieder aufs Neue, wie wir uns noch besser ergänzen und die Zusammenarbeit verbessern können.

Wertschätzung

Als Wertschätzung verstehen wir eine spürbare Anerkennung und Aufmerksamkeit füreinander sowie eine positive Grundeinstellung gegenüber unseren Mitmenschen. Wertschätzung bezieht sich nicht nur auf die Leistung, sondern immer auf einen Menschen als Ganzes.

Individuell

Individuell bedeutet zum einen, dass etwas auf einzelne Personen zugeschnitten ist - jeder hat z. B. individuelle Bedürfnisse. Zum anderen bedeutet es aber auch, dass etwas durch die Besonderheit der Einzelpersönlichkeit geprägt ist - jeder hat z. B. individuelle Stärken.

Nachhaltig

Als Familienunternehmen denken wir auch immer an die nächste Generation. Deswegen beachten wir bei jeder Entscheidung nicht nur den wirtschaftlichen Aspekt, sondern auch das Wohl der Mitarbeitenden und die kleinstmögliche negative Auswirkung auf die Umwelt.

Gerecht

Als „GERECHT“ verstehen wir ein faires und gleichberechtigtes Miteinander auf Augenhöhe unabhängig von der Hierarchiestufe.