Premiere: Wir zeigen Chancen für Logistikkarriere auf Jobmesse am FMO

Erstmals in unserer Geschichte präsentieren wir uns auf der Jobmesse am Flughafen Münster/Osnabrück (FMO). Vor Ort zeigen wir unsere vielseitigen Karrieremöglichkeiten in der Logistik. Interessierte haben die Möglichkeit, mit der unserer Crew ins Gespräch zu kommen: auf der dritten Jobmesse am FMO (Terminal 2) – am Samstag, 18. November, von 10 bis 16 Uhr sowie am Sonntag, 19. November, in der Zeit von 11 bis 17 Uhr.

„Als Familienunternehmen steht der Mensch bei uns im Mittelpunkt. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege sind bei uns nicht nur leere Wörter, sondern werden bei uns gelebt. Jobmessen sind für uns eine ideale Gelegenheit, uns möglichen neuen Kolleginnen und Kollegen zu präsentieren und sie von uns zu überzeugen“, sagt unser Geschäftsführender Gesellschafter Jürgen Greiwing. Wir stellen erstmals auf der Jobmesse im Flughafen Münster/Osnabrück aus. Bei der dritten Auflage präsentieren wir den interessierten Besucherinnen und Besuchern unsere vielfältigen Karrieremöglichkeiten.

Dazu zählen unter anderem Lkw-Fahrer/innen sowie kaufmännische und gewerbliche Berufe. Außerdem setzen wir auf Nachwuchskräfte und bilden in folgenden Berufen aus: Berufskraftfahrer/in, Fachinformatiker/in für Systemintegration, Fachkraft für Lagerlogistik, Fachlagerist/in, Kaufmann/-frau für Büromanagement, Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung und Kfz-Mechatroniker/in für Nutzfahrzeuge. Zusätzlich gibt es die Möglichkeit eines Dualen Studiums. 

Für uns spielt Digitalisierung eine große Rolle innerhalb des Unternehmens. So erfolgt die interne Kommunikation über die eigene GREIWING-App, um Neuigkeiten unternehmensweit ohne Verzögerung zu verteilen. Eine mehrsprachige E-Learning-Plattform steht allen Mitarbeitenden zur Verfügung, damit sie sich in ihrem eigenen Tempo weiterbilden können. Darüber hinaus statten wir unsere Mitarbeitenden mit einem Diensthandy aus und bieten die Möglichkeit eines Jobrads sowie die Betriebsrente. „Wir sind ein international agierendes Logistikunternehmen, haben unsere Wurzeln aber nie verloren. Wir bieten unseren Kolleginnen und Kollegen ein attraktives Arbeitsumfeld, zahlreiche Benefits sowie spannende und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, damit wir gemeinsam lange und erfolgreich zusammenarbeiten können“, sagt Greiwing.

Erstmals in unserer Geschichte präsentieren wir uns auf der Jobmesse am Flughafen Münster/Osnabrück (FMO). Vor Ort zeigen wir unsere vielseitigen Karrieremöglichkeiten in der Logistik. Interessierte haben die Möglichkeit, mit der unserer Crew ins Gespräch zu kommen: auf der dritten Jobmesse am FMO (Terminal 2) – am Samstag, 18. November, von 10 bis 16 Uhr sowie am Sonntag, 19. November, in der Zeit von 11 bis 17 Uhr.

„Als Familienunternehmen steht der Mensch bei uns im Mittelpunkt. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege sind bei uns nicht nur leere Wörter, sondern werden bei uns gelebt. Jobmessen sind für uns eine ideale Gelegenheit, uns möglichen neuen Kolleginnen und Kollegen zu präsentieren und sie von uns zu überzeugen“, sagt unser Geschäftsführender Gesellschafter Jürgen Greiwing. Wir stellen erstmals auf der Jobmesse im Flughafen Münster/Osnabrück aus. Bei der dritten Auflage präsentieren wir den interessierten Besucherinnen und Besuchern unsere vielfältigen Karrieremöglichkeiten.

Dazu zählen unter anderem Lkw-Fahrer/innen sowie kaufmännische und gewerbliche Berufe. Außerdem setzen wir auf Nachwuchskräfte und bilden in folgenden Berufen aus: Berufskraftfahrer/in, Fachinformatiker/in für Systemintegration, Fachkraft für Lagerlogistik, Fachlagerist/in, Kaufmann/-frau für Büromanagement, Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung und Kfz-Mechatroniker/in für Nutzfahrzeuge. Zusätzlich gibt es die Möglichkeit eines Dualen Studiums. 

Für uns spielt Digitalisierung eine große Rolle innerhalb des Unternehmens. So erfolgt die interne Kommunikation über die eigene GREIWING-App, um Neuigkeiten unternehmensweit ohne Verzögerung zu verteilen. Eine mehrsprachige E-Learning-Plattform steht allen Mitarbeitenden zur Verfügung, damit sie sich in ihrem eigenen Tempo weiterbilden können. Darüber hinaus statten wir unsere Mitarbeitenden mit einem Diensthandy aus und bieten die Möglichkeit eines Jobrads sowie die Betriebsrente. „Wir sind ein international agierendes Logistikunternehmen, haben unsere Wurzeln aber nie verloren. Wir bieten unseren Kolleginnen und Kollegen ein attraktives Arbeitsumfeld, zahlreiche Benefits sowie spannende und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, damit wir gemeinsam lange und erfolgreich zusammenarbeiten können“, sagt Greiwing.