Die Führungskultur der GREIWING logistics for you GmbH.
Als Familienunternehmen steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt. Das spiegelt sich auch in unserer Führungskultur wider, die vor allem von einem partnerschaftlichen Miteinander geprägt ist. Aus Erfahrung wissen wir, dass ein nachhaltiger unternehmerischer Erfolg sich nur dann einstellt, wenn sich alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wertgeschätzt fühlen und sich mit ihren Aufgaben wie auch mit den Unternehmenszielen identifizieren können. Aus diesem Grund zählt für uns die Meinung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Im Zuge dessen legen wir großen Wert darauf, Entscheidungsprozesse transparent zu gestalten. Ebenso unterstützen wir die Entwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und schaffen – wo immer es geht – die Voraussetzungen für ein möglichst weitreichendes eigenverantwortliches Handeln.
V. l. n. r.: Matthias Gehrigk, Jürgen Greiwing, Roland Greiwing, Matthias Geiß