Pressemitteilungen

Der Schulabschluss steht kurz bevor – und dann? Die Entscheidung, welchen Weg man nach der Schule einschlagen will, gestaltet sich mitunter schwierig. Das Angebot ist breit, die Auswahl groß. Um sich zu informieren, wie es nach der Schule weitergehen soll, gibt es zahlreiche Ausbildungsmessen. Dort präsentieren sich Unternehmen als Arbeitgeber und bringen den potenziellen Azubis die Branche, die möglichen Berufsfelder und die Vorteile der Ausbildung näher. Auch wir von GREIWING sind regelmäßig zu Gast auf Ausbildungsmessen, um Schülerinnen und Schüler für unser Familienunternehmen zu begeistern. Ein Konzept, das funktioniert: Seit Jahren bilden wir eigene Fachkräfte erfolgreich aus. 

Nach einer erfolgreichen Testphase haben wir unsere neueste Niederlassung im baden-württembergischen Rheinmünster eröffnet. Durch den Standort im dortigen Chemiepark sorgen wir mittels Shuttleverkehren für eine noch bessere Produktionsversorgung ansässiger Unternehmen. Wir übernehmen vielfältige Dienstleistungen wie etwa das Endproduktlagerungsmanagement inklusive der Lagerlogistik mit Rohstoffen, Verpackungsmaterial und Fertigwaren wie Superabsorber oder Latex. Das 6.600 Quadratmeter große Logistikzentrum wurde innerhalb von lediglich zwölf Monaten fertiggestellt und in Betrieb genommen. Derzeit sind 22 Mitarbeitende beschäftigt. Als Generalunternehmer haben wir erneut auf die Expertise des Bau- und Dienstleistungsunternehmens Goldbeck gesetzt.

LKW-Fahrer durch und durch: Seit drei Jahrzehnten fährt René Köstler für uns. In dieser Zeit war er vom Standort in Ludwigshafen aus in ganz Deutschland und darüber hinaus unterwegs und belieferte Papierfabriken. Inzwischen fährt er vor allem im Nahverkehr. In einer kleinen Feierstunde dankte ihm unsere Geschäftsführung für seinen unermüdlichen Einsatz und überreichte ihm ein kleines Präsent.

Erstmals in unserer Geschichte präsentieren wir uns auf der Jobmesse am Flughafen Münster/Osnabrück (FMO). Vor Ort zeigen wir unsere vielseitigen Karrieremöglichkeiten in der Logistik. Interessierte haben die Möglichkeit, mit der unserer Crew ins Gespräch zu kommen: auf der dritten Jobmesse am FMO (Terminal 2) – am Samstag, 18. November, von 10 bis 16 Uhr sowie am Sonntag, 19. November, in der Zeit von 11 bis 17 Uhr.

In diesem Jahr haben 28 Auszubildende ihre Karriere bei uns gestartet. Wir haben erstmals in unserer Geschichte ein neues Konzept für das Onboarding festgelegt und die Einführung der neuen Kolleginnen und Kollegen ausgeweitet. Dadurch sollen sie einen noch detaillierteren Einblick ins Unternehmen bekommen und die Teams noch besser kennenlernen. Zwölf Nachwuchskräfte starten am Hauptsitz in Greven, acht in Duisburg, drei in Leipheim, jeweils zwei in Burghausen und Raunheim sowie einer in Wesseling.

Unternehmenstreue und Fachkompetenz: Martina Schmidt arbeitet seit 30 Jahren für uns. Die Leipheimerin kam 1993 in unser Unternehmen und ist seitdem mit uns gewachsen. Ihr Engagement und ihre Expertise beweist sie als Teamleiterin Abfertigung und als Ausbildungsleiterin. Zu ihrem Dienstjubiläum ehrte sie unsere Geschäftsleitung nun mit einer Urkunde und einem Präsent.