Aktuelles über
unsere Crew

Wenn wir an den Mai 1991 zurückdenken, stechen zwei besondere Ereignisse heraus: In diesem Monat sind Sülyeman Özmen, Lagermitarbeiter und Teamleiter am Standort Wesel, und Uwe Hafemann, Kfz-Mechatroniker und Werkstattleiter in Worms, zu GREIWING gestoßen. Heute, 35 Jahre später, sind sie ein unverzichtbarer Teil unserer CREW – und mit ihrer zuverlässigen, hilfsbereiten Art stets zur Stelle.

Zuverlässigkeit, Gelassenheit und vorausschauendes Handeln zeichnen ihn aus: Norbert Steinbrück feiert sein 30-jähriges Betriebsjubiläum bei GREIWING. Der 64-jährige Lkw-Fahrer aus Rheinberg ist seit seinem Eintritt am 5. Februar 1996 fester Bestandteil unserer CREW und aus dem Arbeitsalltag kaum wegzudenken.

Wir haben in diesem Jahr 47 Jubilarinnen und Jubilare an neun Standorten für ihre Treue geehrt. Unsere  langjährigen Mitarbeitenden können 10, 15, 20, 25, 30 oder sogar 35 Jahre Zugehörigkeit zum Unternehmensverbund vorweisen – insgesamt sind das 700 Jahre. Als Anerkennung für ihr Engagement und diese bedeutenden Meilensteine überreichte die Geschäftsführung jeweils eine Urkunde und ein Präsent.

Unser Standort in Leipheim hat doppelten Grund zum Feiern: Disponentin Dana Feldmann ist seit 25 Jahren ein fester Bestandteil unserer CREW und Berufskraftfahrer Ralf Klipp zählt drei Jahrzehnte Zugehörigkeit zu GREIWING. Beide überzeugen durch ihre Kompetenz, Zuverlässigkeit und ihre Teamfähigkeit. Wir bedanken uns herzlich bei den beiden Jubilaren für ihre langjährige Loyalität.

Zum Ausbildungsstart begrüßen wir 19 Berufsstarter/innen im Unternehmensverbund. Sechs Auszubildende beginnen in Greven, vier in Duisburg, vier in Leipheim, zwei in Barby und jeweils eine Person startet an den Standorten Hamburg, Raunheim und Burghausen. Alle neuen Teammitglieder erwartet ein strukturiertes Onboarding, vielfältige Zusatzleistungen und ausgezeichnete Perspektiven für Übernahme und berufliche Entwicklung. Damit bekräftigen wir einmal mehr unser Engagement für qualifizierte Nachwuchsförderung und unsere Position als attraktiver Ausbildungsbetrieb.

In diesem Jahr gratulieren wir 16 jungen Fachkräften zu ihrem erfolgreichen Ausbildungsabschluss. Zudem ehren wir drei besonders leistungsstarke Absolventinnen und Absolventen mit dem Top-Azubi-Award für ihre außerordentlichen Ergebnisse. Neben einer Urkunde und einem Pokal erhalten die Gewinnerinnen und Gewinner zusätzlich eine Prämie von jeweils 500, 700 oder 1.500 Euro. Wir sind aber nicht nur stolz auf die herausragenden Leistungen aller, die ihre Ausbildung erfolgreich abgeschlossen haben – wir freuen uns außerdem, zahlreiche Absolventinnen und Absolventen langfristig in unserem Unternehmen willkommen zu heißen. In Kombination mit dem Top-Azubi-Award bekräftigt das unseren Anspruch, als engagierter Ausbildungsbetrieb talentierte Nachwuchskräfte gezielt zu fördern.