Unsere Crew News-Archiv

In einer Zeit, in der langjährige Unternehmensloyalität nicht selbstverständlich ist, zeigt Dirk Olislagers, dass sich Mitarbeitende auch über Jahrzehnte beim selben Arbeitgeber wohlfühlen können. Seit 25 Jahren ist er für uns tätig und hat verschiedene Stationen durchlaufen. Aktuell ist der 50-Jährige im Bereich Granulathandling am Standort Wesel eingesetzt. Für seine Unternehmenstreue und sein Engagement dankte die Geschäftsführung ihm nun im Zuge einer kleinen Feierstunde.

Seit vielen Jahren bereichern sie unser Unternehmen, jetzt feiern vier verdiente Mitarbeitende Dienstjubiläen: Birgit Lanvers (53) wurde für drei Jahrzehnte Betriebszugehörigkeit geehrt, Ingo Kölpin (49), Markus Schnalzger (47) und Maximilian Schell (57) für jeweils 25 Jahre währende Treue zu uns. In einer Feierstunde dankte unsere Geschäftsführung dem Quartett nun für seine langjährige Loyalität und sein Engagement und überreichte im Zuge dessen Urkunden, Geldprämien und Präsente.

Wir heißen in diesem Jahr 30 neue Auszubildende willkommen. Davon starten zehn am Standort in Greven, fünfzehn in Duisburg, jeweils zwei in Burghausen und in Leipheim und einer in Hamburg. Folgende Berufe bilden wir bei uns aus: Fachinformatiker/in für Systemintegration, Berufskraftfahrer/in, Kaufleute für Spedition- und Logistikdienstleistung, Kaufleute für Büromanagement, KFZ-Mechatroniker/in für Nutzfahrzeuge, Fachkräfte für Lagerlogistik und Fachlagerist/in. Zudem bieten wir seit 2020 auch in Kooperation mit der Fachhochschule Münster duale Studienplätze in der Informatik an.

Belohnung für herausragende Leistung: Ab diesem Jahr ehren wir jährlich unsere drei besten Azubi-Absolventen mit einem Pokal, Medaillen und Urkunden. Zusätzlich bekommen sie einen Geldpreis von insgesamt 2.700 Euro ausgezahlt. Das Debüt für den „GREIWING Azubi Award“ machen Lennart Fischer, Mirco Brinker und Daniela Haferkamp. Seit Jahren setzen wir auf die Förderung von Nachwuchskräften. Der Award ist ein weiteres Bestreben, die nächste Generation für die Logistik zu begeistern.

Der Mangel an Fachkräften in der Logistikbranche hat inzwischen bedenkliche Ausmaße angenommen. Darum setzen wir schon seit Jahren verstärkt auf die Förderung von Nachwuchskräften aus den eigenen Reihen. Um auf unser breites Ausbildungsangebot aufmerksam zu machen, nehmen wir darüber hinaus auch an Personal- und Ausbildungsmessen teil. Jüngst konnten sich Schulabgänger/innen auf der vocatium – Fachmesse für Ausbildung und Studium in Duisburg sowie auf der Berufswahlmesse in Emsdetten im persönlichen Austausch über die vielfältigen Karrieremöglichkeiten bei unserem Grevener Familienunternehmen informieren.

Mitarbeiter in zweiter Generation: Sven Hülsebus (51) ist seit drei Jahrzehnten bei uns. Zu Beginn seiner Karriere saß er noch auf dem Beifahrersitz neben seinem Vater. Schnell nahm er das Steuer aber selbst in die Hand. Dem Beruf als Kraftfahrer bei uns ist Hülsebus seither treu geblieben. Für seine jahrzehntelange Loyalität und sein Engagement für unser Unternehmen ehrte unsere Geschäftsführung Sven Hülsebus nun mit einer Urkunde und einem Präsent.

Arbeitnehmer, die ihr gesamtes Arbeitsleben bei einem Arbeitgeber verbringen, sind inzwischen selten. Armin Braun hat jedoch gute Aussichten, diesem kleinen Kreis demnächst anzugehören. 30 Dienstjahre in unserem Unternehmen hat der 54-Jährige seit kurzem bereits zusammen. Die Karriereleiter ist er in dieser Zeit beständig emporgeklettert, vom Kfz-Mechaniker zum heute Leiter der innerbetrieblichen technischen Aus- und Weiterbildung. Für seine Leistungen und seine langjährige Unternehmenstreue ehrte ihn unsere Geschäftsführung nun mit Urkunde und Präsent.

Drei Jahrzehnte bei uns im Dienst – Torsten Bieder (52) und Andreas Ludewig (50) feiern in diesem Sommer ein außergewöhnliches und seltenes Jubiläum. Nahezu ihr gesamtes Berufsleben halten die beiden Jubilare uns inzwischen die Treue. Dafür ehrten wir sie nun jeweils mit einem Präsentkorb und einer Urkunde.

16 Auszubildende sowie eine duale Studentin haben im August und September ihren Dienst in unserem Unternehmen angetreten. Das entspricht exakt der Zahl aus dem Vorjahr. Ausgebildet werden die jungen Frauen und Männer des diesjährigen Ausbildungsjahrgangs zur Fachkraft für Lagerlogistik (5), zur/-m Kfz-Mechatroniker/-in (2), zur/-m Kauffrau/-mann für Spedition und Logistikdienstleistungen (6) und zur/-m Berufskraftfahrer/-in (3). Neu in unseren Reihen begrüßen konnten wir darüber hinaus eine dual Studierende der Betriebswirtschaftslehre Fachrichtung Logistikmanagement.

Wir setzen den nächsten Baustein innerhalb unserer Digitalisierungsstrategie: In Kooperation mit dem Forschungsprojekt „DIAMANT“, an dem mehrere Hochschulen und Unternehmen verschiedener Branchen beteiligt sind, haben wir eine E-Learning-Plattform in Betrieb genommen. Dort können sich unsere Mitarbeitenden aus allen Abteilungen in eigenem Tempo weiterbilden. Pro Monat werden bis zu fünf Schulungen in das System integriert, der Katalog soll sukzessive auch mit standortspezifischen Fortbildungen auf bis zu 100 Module erweitert werden.

Jürgen Schmidt (62) ist in unserem Unternehmen so etwas wie ein Schweizer Taschenmesser: immer verlässlich und vielseitig einsetzbar. Seit über 25 Jahren, genau genommen seit dem 29. April 1996, steht der 62-Jährige bei uns in Diensten. Zu diesem Jubiläum ehrte ihn unsere Geschäftsführung nun mit einem Präsentkorb und einer Urkunde.

Langjährige Mitarbeitende sind der beste Beleg für eine gute Arbeitsatmosphäre. Deshalb freuen wir uns ganz besonders, Uwe Hafemann (50) und Sulyman Özmen (58) in diesem Monat zur Vollendung ihres jeweils 30. Dienstjahres gratulieren zu können. Für ihre fortwährende Treue zum Unternehmen ehrt unsere Geschäftsführung die beiden Jubilare mit einem Präsentkorb, einer Urkunde und einem herzlichen Dankeschön.

Wenn Beruf und Leidenschaft zusammenfallen, wird die Arbeit zum Vergnügen. Insofern hat Ralf Klipp alles richtig gemacht, als er vor ziemlich genau einem Vierteljahrhundert seinen Job als Kfz-Mechatroniker mit dem des Lkw-Fahrers tauschte. Denn Lkw treiben den 51-Jährigen aus Asselfingen auch, wenn er nicht hinter dem Lenkrad eines 40-Tonners sitzt – sei es beim Besuch von Truckertreffs oder beim Bau von Modell-Lkw. Zu seinem silbernen Dienstjubiläum ehrte unsere Geschäftsführung den Jubilar nun mit Präsent und Urkunde.

In diesem Jahr begrüßen wir 17 neue Auszubildende. Am 3. August hatten 13 von ihnen an den Standorten Duisburg, Greven (Foto), Raunheim und Worms ihren ersten Tag, während die vier Auszubildenden in Burghausen und Leipheim am 1. September anfangen. Sechs Berufe erlernen die jungen Menschen: Elektroniker*in für Betriebstechnik, Fachinformatiker*in für Systemintegration, Fachkraft für Lagerlogistik, Fachlagerist*in, Kaufmann*frau für Spedition und Logistikdienstleistung sowie Kfz-Mechatroniker*in. Zudem haben wir einen dualen Studienplatz im Bereich Informatik besetzt.

Die Strecke zu berechnen, die Bernd Schiemenz als Berufskraftfahrer auf Europas Straßen zurückgelegt hat, würde viel Zeit in Anspruch nehmen. Denn der heute 63-Jährige steuert unsere Lkw  bereits seit 1990 verlässlich ans Ziel. Damit leistet Schiemenz seit nunmehr 30 Jahren einen wichtigen Beitrag zur Entwicklung unseres Unternehmens. In Anerkennung dieser Leistung ehrte ihn unsere Geschäftsführung nun mit Präsent und Urkunde.

Das Tagesgeschäft hat Erich Greiwing schon vor Jahren in jüngere Hände gelegt. Nichtsdestotrotz finden wichtige Ereignisse in unserem Unternehmen nach wie vor nicht ohne seine Beteiligung statt. Denn der gebürtige Sprakeler, der am 11. Mai seinen 80. Geburtstag feiert, verkörpert bis heute das Herz und die Seele unserer Firma. Mit harter Arbeit, Mut zum Risiko und dem unbedingten Willen zum Erfolg formte der heute 80-Jährige aus einem kleinen Fuhrunternehmen binnen vier Jahrzehnten ein international tätiges Logistikunternehmen. Die unternehmerische Verantwortung trägt mit Roland und Jürgen Greiwing inzwischen die dritte Generation.

Wir werden in diesem Jahr 90. Anlässlich unseres Jubiläums haben wir heute an unserem Stammsitz in Greven einen speziellen Silo-Auflieger enthüllt, auf dem unter anderem das Bild des ersten Lkw prangt, der unter unserer Flagge fuhr. Gegründet wurde unser Unternehmen, das nach wie vor in Familienhand ist, von Alfons Greiwing im Jahr 1930. Heute leiten Jürgen und Roland Greiwing sowie die beiden Geschäftsführer Matthias Geiß und Matthias Gehrigk die Geschicke unseres Betriebes, der aktuell mit mehr als 800 Mitarbeitern jährlich über 100 Millionen Euro umsetzt.

Ludger Wieskamp ist Logistiker durch und durch. Bereits seit 30 Jahren trägt der heute 56-Jährige entscheidend dazu bei, dass bei uns die Räder nicht still stehen. Mit viel Fleiß, Einsatzfreude und Durchsetzungsvermögen hat sich der gelernte Speditionskaufmann aus Altenberge bei uns in den vergangenen drei Jahrzehnten vom Mitarbeiter in der Abrechnung über die Disposition und einen Teamleiter-Posten bis zum Speditionsleiter hochgearbeitet. Zum runden Betriebsjubiläum haben wir nun mit Präsent und Urkunde geehrt.

Für einen Spediteur ist an einem Lkw vor allem eins wichtig: kurze Standzeiten. Die Voraussetzung hierfür schaffen Männer wie Peter Borgmann. Der 59-jährige Kfz-Meister aus Reckenfeld sorgt seit nunmehr 35 Jahren dafür, dass unser Fuhrpark am Standort in Greven jederzeit einsatzbereit ist. Im Unternehmen ist er für seine Kompetenz und Freundlichkeit bekannt. Für seine langjährigen Dienste hat unsere Geschäftsführung ihn nun geehrt.

Macht sich aus unserem Unternehmen ein Fahrer in Richtung Italien auf den Weg, ist dies oft Michael Jürgens. Seit mittlerweile 30 Jahren ist der Schrobenhausener für uns auf Achse. Sowohl seine umsichtige und umweltschonende Fahrweise als auch seine Einsatzbereitschaft machen ihn für uns unverzichtbar. Im Rahmen einer kleinen Feierstunde dankte ihm die Geschäftsführung jetzt mit einem Präsent und einer Urkunde für seine Leistungen und seine langjährige Treue.

Gleich 26 neue Auszubildende starten in diesem Jahr ihre Karriere in unserem Unternehmen. Derzeit bilden wir in sechs Berufen aus: Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung, Fachinformatiker/in für Systemintegration, Kfz-Mechatroniker/in, Fachkraft für Lagerlogistik, Fachlagerist/in und Berufskraftfahrer/in. Während an unseren Standorten in Greven, Duisburg und Worms die Neulinge bereits im August die Arbeit aufgenommen haben, starteten die Auszubildenden in Burghausen, Leipheim und Weiden gestern (2. September). Um noch mehr junge Menschen für die Arbeit in der Logistikbranche zu begeistern, erweitern wir ab dem kommenden Jahr übrigens unser Angebot für Berufseinsteiger und bieten erstmals ein duales Studium im Bereich Informatik an.

Vor einem Vierteljahrhundert startete Martina Schmidt ihre berufliche Laufbahn als Azubine bei uns. Heute gibt die gebürtige Langenauerin als Ausbilderin ihre Erfahrungen und ihr kaufmännisches Fachwissen an die nächste Generation weiter. Seit 20 Jahren ist die 44-jährige für die Abrechnung und Abfertigung am Standort Leipheim verantwortlich. Für ihr Engagement und die langjährige Unternehmenstreue wurde Frau Schmidt kürzlich bei einer Feier geehrt.

20 neue Auszubildende starten in diesem Jahr bei uns ins Berufsleben. Zehn von ihnen haben zum 1. August am Stammsitz in Greven ihre Arbeit aufgenommen. Die übrigen Berufseinsteiger durchlaufen ihre Lehre in den Niederlassungen in Duisburg, Burghausen, Raunheim, Worms, Leipheim und Weiden. Das Spektrum der Ausbildungsberufe bei uns ist vielfältig und erstreckt sich vom Kaufmann für Speditions- und Logistikdienstleistungen, über den Berufskraftfahrer den Kfz-Mechatroniker und der Fachkraft für Lagerlogistik bis hin zum Kaufmann für Informatik.

Steht bei uns die Montage und Inbetriebnahme einer technischen Anlage auf dem Programm, ist einer immer mit von der Partie: Andreas Kammer. Seit nunmehr 30 Jahren sorgt er standortübergreifend dafür, dass die Anlagentechnik reibungslos funktioniert. Damit leistet der 50-Jährige einen wichtigen Beitrag zum Unternehmenserfolg. Für sein Engagement, seine Loyalität und seine langjährige Treue dankte ihm die Geschäftsführung jetzt im Rahmen einer kleinen Feierstunde.

Eine Aussage wird in Gesprächen über unsere Branche immer wieder getroffen: Männer dominieren die Logistik. Tatsächlich: Dem Institut für Arbeitsmarkt und Berufsforschung zufolge waren 2015 nur 20,2 Prozent der rund 2,8 Millionen Beschäftigten weiblich. Wir sind diesem Phänomen auf den Grund gegangen – rein statistisch sowie im Gespräch mit dem GREIWING-Geschäftsführer und einer weiblichen Führungskraft.

Unsere Mitarbeiter und ihr Engagement sind für uns bei GREIWING das größte Kapital. Ihnen für Ihren Einsatz zu danken, ist uns sehr wichtig. Deswegen veranstalten wir alle drei Jahre ein großes Betriebsfest, zu dem alle Kollegen eingeladen sind. Am 16. September sind zu diesem Anlass über 550 Gäste nach Saerbeck ins Münsterland gekommen.

Seit nunmehr 25 Jahren ist Birgit Lanvers unsere gute Seele am Empfang. Wir ehrten sie jetzt zum Betriebsjubiläum. „Frau Lanvers ist eine sehr kompetente und stets freundliche Mitarbeiterin. Diese Eigenschaften sind am Empfang besonders wichtig. Für ihr Engagement danken wir ihr sehr“, sagte Prokurist Matthias Gehrigk. Mit diesen Worten würdigte er die Einsatzbereitschaft von Birgit Lanvers.

Wir haben 1.500 Euro an den Verein Gänseblümchen-NRW e.V. gespendet. Auf eigene Initiative hin haben die Staplerfahrer des Produktionsteams aus Duisburg einen Samstag lang unentgeltlich gearbeitet. Ihr Lohn samt einer Aufstockung unserer Unternehmensführung kommt krebskranken Kindern und deren Familien zugute. Im Sommer soll die Aktion wiederholt werden. 

Wir bleiben unserer Tradition treu und unterstützen auch in diesem Jahr wieder eine karitative Einrichtung mit einer Weihnachtsspende in Höhe von 15.000 Euro. Diesmal bedenken wir den Förderverein Kinderpalliativmedizin Löwenzahn und Pusteblume e.V. in Wesel. Wir fördern bereits seit 2003 vornehmlich soziale Einrichtungen für benachteiligte oder kranke Kinder.

Sein 25. Dienstjubiläum bei uns feierte in diesen Tagen Kfz-Meister Armin Braun. Vieles hat sich an dessen Arbeitsplatz in den vergangenen Jahren verändert, seine Einstellung zur Arbeit jedoch nicht. Diese ist nach wie vor geprägt von Loyalität, Einsatzfreude und Kompetenz. Nicht zuletzt aus diesem Grund ist Braun bei Kunden, Kollegen und Vorgesetzten beliebt.