Aktuelles über
unsere Crew

In diesem Jahr haben 28 Auszubildende ihre Karriere bei uns gestartet. Wir haben erstmals in unserer Geschichte ein neues Konzept für das Onboarding festgelegt und die Einführung der neuen Kolleginnen und Kollegen ausgeweitet. Dadurch sollen sie einen noch detaillierteren Einblick ins Unternehmen bekommen und die Teams noch besser kennenlernen. Zwölf Nachwuchskräfte starten am Hauptsitz in Greven, acht in Duisburg, drei in Leipheim, jeweils zwei in Burghausen und Raunheim sowie einer in Wesseling.

Unternehmenstreue und Fachkompetenz: Martina Schmidt arbeitet seit 30 Jahren für uns. Die Leipheimerin kam 1993 in unser Unternehmen und ist seitdem mit uns gewachsen. Ihr Engagement und ihre Expertise beweist sie als Teamleiterin Abfertigung und als Ausbildungsleiterin. Zu ihrem Dienstjubiläum ehrte sie unsere Geschäftsleitung nun mit einer Urkunde und einem Präsent.

Verdiente Anerkennung: Jährlich verleihen wir unseren drei besten Azubi-Absolventen den „GREIWING Azubi Award“, um unsere Nachwuchskräfte für ihre hervorragenden Leistungen und ihr Engagement auszuzeichnen. Neben Urkunden, dem Pokal für den ersten Platz sowie Medaillen für die Zweit- und Drittplatzierten dürfen sich unsere Auszubildenden über einen Geldpreis von insgesamt 3.900 Euro freuen. Seit Jahren setzen wir auf die Förderung von Nachwuchskräften und bieten bereits in der Ausbildung zahlreiche Benefits. Der Award ist ein weiteres Bestreben, die nächste Generation für die Logistik zu begeistern.

Der Fachkräftemangel in der Logistikbranche spitzt sich immer weiter zu. Daher setzen wir seit Jahren erfolgreich auf die Förderung von eigenen Nachwuchskräften. Um das umfangreiche Ausbildungsangebot und die Vorteile für die Fachkräfte von morgen in einem persönlichen Gespräch zu präsentieren, stellen wir am Dienstag und Mittwoch, 6. und 7. Juni, jeweils von 8:30 bis 15 Uhr auf der vocatium – Fachmesse für Ausbildung und Studium aus. Unsere GREIWING-Crew ist in der Mercatorhalle Duisburg im CityPalais zu finden.

Um den Namen Marcus Oberfeld kommt bei uns niemand vorbei. Der Leiter der IT-Abteilung treibt bereits seit Jahren mit seiner umfassenden Expertise die Digitalisierung unseres Unternehmens voran. Inzwischen ist der in Rheine lebende Marcus Oberfeld seit 30 Jahren bei uns beschäftigt und überzeugt mit seiner Hilfsbereitschaft, fachlichen Kompetenz und Kollegialität. Im Zuge einer kleinen Feierstunde dankte die Geschäftsführung Oberfeld für seine 30 Jahre währende Treue.

Der Fachkräftemangel in der Logistikbranche spitzt sich immer weiter zu. Daher setzen wir seit Jahren erfolgreich auf die Förderung von eigenen Nachwuchskräften. Um das umfangreiche Ausbildungsangebot und die Vorteile für die Fachkräfte von morgen in einem persönlichen Gespräch zu präsentieren, stellen wir am Donnerstag, 1. Juni, von 15 bis 19 Uhr sowie am Freitag, 2. Juni, von 9 bis 13 Uhr auf der Ausbildungsmesse in Rheine aus. Unsere GREIWING-Crew ist in der Stadthalle am Stand 117 zu finden, außerdem steht ein Lkw im Außenbereich zur Besichtigung bereit.