Aktuelles über
unsere Crew

Er kennt jede Schraube und jedes Kabel der Lkw-Flotte: Peter Borgmann feiert seine 40-jährige Betriebszugehörigkeit zu unserem Unternehmen. Der gelernte Kfz-Mechaniker hatte am 1. November 1984 seinen ersten Tag bei uns und ist uns seitdem treu. Über die Jahre hat er sich ein hohes technisches Hintergrundwissen zu jedem Pkw und Lkw angeeignet und behebt so jeden Defekt. Darüber hinaus leitete er jahrelang als Kfz-Meister die Werkstatt an unserem Standort in Greven und ist für die Kfz-Auszubildenden verantwortlich. In einer kleinen Feierstunde ehrte die Geschäftsführung seinen verdienten Mitarbeiter.

Fast sein gesamtes Arbeitsleben bei einem und demselben Arbeitgeber zu verbringen, zeugt von beiderseitigem Respekt und Vertrauen. Wir feiern in diesem Monat erneut das Betriebsjubiläum eines wohlverdienten Mitarbeitenden. Seit 25 Jahren ist Uwe Wietstock als Lkw-Fahrer Teil unseres Familienunternehmens und wurde für seine Treue sowie sein Engagement an der Niederlassung in Leipheim von seinem Teamleiter Disposition Markus Schnalzger geehrt.

Er gehört zu den besten Auszubildenden im IHK-Bezirk Nord Westfalen: Unser frisch ausgebildeter Kaufmann für Speditions- und Logistikdienstleistungen, Johannes Wegmann, wurde am 18. September von der IHK Nord Westfalen geehrt. Mit der Note „gut“ in seiner Abschlussprüfung zählt er zu den besten Auszubildenden der Region.

Bienen sind unverzichtbare Helfer in unserer Natur: Durch die Bestäubung von Pflanzen tragen sie zur Artenvielfalt, zur Nahrungsmittelproduktion und zum Erhalt unseres Ökosystems bei. Doch die Wildbienen, die neben den Honigbienen oft übersehen werden, sind in ihrer Existenz bedroht. An unseren Standorten in Rheinmünster und Greven haben wir Bienenhotels aufgestellt, um den Wildbienen einen geschützten Nistplatz zu bieten.

Wir haben zum Ausbildungsstart 2024 insgesamt 19 neue Auszubildende in unserem Unternehmen begrüßen dürfen, darunter acht in Greven, fünf in Duisburg, je zwei in Leipheim und Wesseling und je einen Auszubildenden an den Standorten Burghausen und Hamburg. Sie profitieren von einem umfangreichen Onboarding, zahlreichen beruflichen Benefits und hervorragenden Übernahme- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Damit unterstreichen wir unser Engagement für die Ausbildung junger Nachwuchstalente und unsere Rolle als attraktiver Ausbildungsbetrieb.

Diesen Sommer haben wir acht Auszubildende nach erfolgreichem Abschluss ihrer Ausbildung übernommen. Zusätzlich haben wir unsere drei Top-Azubis gekürt und sie für ihre herausragenden Leistungen mit attraktiven Preisen ausgezeichnet.  Diese umfassen neben einem Pokal und einer Urkunde auch einen Geldpreis von jeweils 1.500 Euro. Mit der Übernahme und Ehrung unserer Azubis unterstreichen wir das Ziel, uns als Talentschmiede in der Region zu etablieren.